

Korrekt skiltning på arbejdspladsen er afgørende for at sikre medarbejdernes sikkerhed og trivsel. Arbejdsmiljøloven stiller klare krav til, hvordan virksomheder skal anvende sikkerhedsskilte for at minimere risikoen for ulykker og sundhedsskader. I denne artikel gennemgår vi arbejdsmiljølovens krav til skiltning, så du kan sikre, at din virksomhed overholder lovgivningen og skaber et sikkert arbejdsmiljø.
Arbejdsmiljølovens kapitel 5 omhandler arbejdets udførelse og indeholder bestemmelser om sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. Specifikt henviser loven til bekendtgørelse nr. 518 af 17. juni 1994 om sikkerhedsskiltning og anden form for signalgivning.
Bekendtgørelsen fastsætter regler for anvendelse af:
Formålet med sikkerhedsskilte er at:
Ifølge bekendtgørelsen og standarden DS/EN ISO 7010 skal sikkerhedsskilte følge specifikke designkrav med hensyn til form, farve og symboler:
Arbejdsgiveren har ansvaret for at:
Identificere farer: Foretage en risikovurdering for at identificere potentielle farer og risici på arbejdspladsen.
Opsætte passende skilte: Placere sikkerhedsskilte, hvor der er behov for at advare eller informere medarbejdere og besøgende.
Vedligeholde skilte: Sikre, at skiltene er i god stand, let læselige og synlige under alle forhold.
Informere og oplære medarbejdere: Medarbejderne skal være bekendt med betydningen af skiltene og de tilhørende sikkerhedsforanstaltninger.
Overvåge og opdatere: Regelmæssigt gennemgå skiltningen for at sikre, at den fortsat er relevant og opdateret i forhold til ændringer i arbejdsprocesser eller lovgivning.
Synlighed og belysning: Skiltene skal være tydeligt synlige og eventuelt belyst eller selvlysende i mørke omgivelser.
Placering: Skiltene skal placeres i en passende højde og afstand, så de nemt kan ses og forstås.
Sprog og symboler: Skiltene skal primært anvende internationale piktogrammer. Hvis der bruges tekst, skal den være på dansk og eventuelt på andre relevante sprog afhængigt af medarbejdernes sproglige baggrund.
I situationer, hvor skiltning alene ikke er tilstrækkelig til at sikre sikkerheden, skal arbejdsgiveren supplere med andre foranstaltninger såsom:
Manglende overholdelse af arbejdsmiljølovens krav til skiltning kan medføre:
Hos JO Safety tilbyder vi et bredt udvalg af sikkerhedsskilte, der opfylder alle lovmæssige krav og standarder. Vi kan hjælpe din virksomhed med:
At overholde arbejdsmiljølovens krav til skiltning er ikke kun en juridisk forpligtelse, men også en etisk forpligtelse over for medarbejdernes sikkerhed og trivsel. Ved at sikre korrekt og tydelig skiltning bidrager du til at forebygge ulykker og skabe en sikker arbejdsplads.
Har du spørgsmål eller brug for hjælp til at sikre, at din virksomhed overholder kravene til skiltning, er du velkommen til at kontakte os hos JO Safety for professionel rådgivning.